Arbeitszeugnisse formulieren und interpretieren
Termin: 01.10.2020
Dauer: 4 Std.
Zeitplan: 13:30 -16:45 Uhr
Beschreibung
Für viele Vorgesetzte und Personalsachbearbeiter ist es schwierig, dem Mitarbeiter ein Arbeitszeugnis zu schreiben bzw. vorzubereiten. Was muss in einem Zeugnis stehen? Was darf ich nicht schreiben? Wann hat der Mitarbeiter einen Anspruch auf ein Zwischenzeugnis oder Zeugnis? Dies sind nur drei Fragen, die sich die Verfasser von Arbeitszeugnissen immer wieder stellen. Das Webinar wird Sie in der Lage versetzen, rechtlich einwandfreie Zeugnisse zu formulieren und auch Zeugnisse in Bewerbungsunterlagen auszuwerten.
Das Webinar wird über die Plattform ZOOM abgehalten. Die Zugangsdaten bekommen Sie ca. 1 Tag vor Veranstaltungsbeginn per Mail zugesandt.
Schwerpunkte
- 1. Rechtliche Grundlagen (BGB, HGB, GewO und BBiG, Beachtung des AGG, Anspruch auf Zwischenzeugnis) 2. Zeugnisarten (Das einfache Zeugnis, Das qualifizierte Zeugnis, Zwischenzeugnis, Berufsausbildungszeugnis) 3. Grundlagen für die Zeugniserstellung (Infoquellen für die Erstellung, Wahrheitsgrundsatz, Klarheitsgrundsatz, Grundsatz des Wohlwollens) 4. Inhalt, Aufbau und Gestaltung (Vollständiges Zeugnis, Länge und Umfang von Zeugnissen) 5. Praktische Formulierungshilfen (Einleitung, Position und Entwicklung des Beschäftigten, Beurteilung von Verhalten und Leistung, Beendigungsformeln, Dank, Bedauern und Zukunftswünsche)
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte aus dem Personalbereich, die sowohl Zeugnisse erstellen wie auch im Bewerbungsprozess interpretieren müssen
Preis
120,00 €
Dozent
Joachim Sukop
Ort
Webinar
Webinar
Wir bitten Sie zu beachten, dass aufgrund der besseren Lesbarkeit unseres Weiterbildungsprogramms Personen- und Funktionsbezeichnungen in weiblicher und männlicher Form gelten