Die Anforderungen an die heutigen Führungskräfte werden immer höher. Das bedeutet für die Führungskraft Zielsetzung, Planung, Organisation, Delegation, Kommunikation und Kontrolle. Effektive Mitarbeiterführung und -motivation, da bleibt oftmals kaum Zeit für die eigenen Führungsaufgaben. Die Mitarbeiter erwarten von Ihrer Führung auch in schwierigen Situationen Konfliktlösungen und Unterstützung bei ihren Problemen. Durch einen angemessenen Führungsstil und die Delegation von Aufgaben entlastet sich die Führungskraft und steigert die Motivation der Mitarbeiter. Das Aufbauseminar "Schwierige Gespräche mit Mitarbeitern führen" findet am 25.11.2021 statt.