Wie gelingt es, Mitarbeiter bei anstehenden Herausforderungen besser zu unterstützen, zielorientiert zu führen und zu motivieren? Durch die richtige Kommunikation. Durch eine neue, wertschätzende Feedback-Kultur und effektive Kommunikation schaffen Sie ein konstruktives Miteinander in Ihrem Team und im Unternehmen. Sie als Führungskraft sollten Ihren Mitarbeitern freien Raum zur Arbeit lassen. Deren Entwicklung können Sie mit wertvollen Impulsen steuern. Wie das geht, wird Ihnen anhand von Beispielen aufgezeigt.