Der Mangel an Fach- und Führungskräften ist einer der Negativ-Faktoren in der betrieblichen Entwicklung geworden. Viele Auftragsbücher sind voll, nur die Fachkräfte für die Erledigung der Aufträge fehlen, Umsatz bleibt ungenutzt. Demgegenüber haben sich die Vorstellungen von Bewerbern erheblich verändert, Ihre Bedürfnisse und Anforderungen an den neuen Job sind vielschichtig. Wie erreichen Sie dennoch die Beschäftigten, die Sie brauchen? Was sind die richtigen Tools, um auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen? Wie sollte der Betrieb aufgestellt sein, um Top-Bewerber zu erreichen? Welche Instrumente und Skills sind wichtig, um die richtigen Mitarbeiter zu finden? Wie muss vorgegangen werden, um nicht den Falschen einzustellen, obwohl er fachlich sehr gut geeignet ist? In diesem Seminar werden Sie Ihr Blickfeld erweitern und neue Wege in der Personalgewinnung gehen.